Fenómeno de flexibilización en el régimen salarial venezolano
Palabras clave:
globalización, flexibilización, remuneración, contratos de trabajoResumen
La globalización conlleva un proceso de transformación a escala internacional, lo que genera mayor competitividad entre las empresas mediante un mercado laboral más flexible, entre sus modalidades están los contratos de trabajo y la remuneración del trabajador, a través de sistemas de negociación salarial, salarios mínimos, vinculación al rendimiento e indexación salarial. El objetivo de esta investigación documental es analizar el fenómeno de la flexibilización como consecuencia de la globalización en las referidas modalidades, considerando la doctrina, legislación y posturas de organismos internacionales. Entre las conclusiones más relevantes está la poca aceptación del ordenamiento jurídico venezolano en implementar formas de flexibilización, al mismo tiempo la necesidad de adecuación a las nuevas situaciones manteniendo en forma íntegra los principios básicos del Derecho del Trabajo.
Descargas
Referencias
ASAMBLEA NACIONAL. 2006. Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No 38.426. 28 de abril de 2006.
ASAMBLEA NACIONAL CONSTITUYENTE. 1999. Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Gaceta Oficial de la República de Venezuela No 36.860. 30 de diciembre de 1999. Reimpresa por error material del ente emisor. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No 5.453 Extraordinario. 24 de marzo de 2000.
ALFONZO-GUZMÁN, Rafael. 2008. Nueva Didáctica del Derecho del Trabajo. Editorial Melvin. Caracas, Venezuela.
ALONSO GARCÍA, Manuel. 1980. Curso de Derecho del Trabajo. Ediciones Ariel. España.
BAYLOS, A. 1991. Derecho del Trabajo: Modelo para armar. Editorial Trotta. España
CALDERA, Rafael. 1961. Derecho del Trabajo. Ediciones El Ateneo. Caracas, Venezuela.
CARRASQUERO LÓPEZ, Francisco. La Remuneración: su conceptualización actual. En: III Congreso Venezolano de Relaciones de Trabajo. Ediciones Astro Data S.A. Maracaibo, Venezuela.
CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE VENEZUELA. 1997. Ley Orgánica del Trabajo. Gaceta Oficial de la República de Venezuela No 5.152. 19 de junio de 1997.
DE FERRARI, F. 1976. Derecho del Trabajo: Tomo I. Editorial Desalma. Buenos Aires, Argentina.
DIEGUEZ, Gonzalo. 1991. Lecciones de Derecho del Trabajo. Editorial Civitas. España.
MARTÍN VALVERDE, A.; RODRÍGUEZ-SAÑUDO GUTIÉRREZ, F; GARCÍA
MURCIA, J. 1997. Derecho del Trabajo. Editorial Tecnos. España.
MONTOYA MELGAR, Alfredo. 1995. Derecho del Trabajo. Editorial Tecnos. España.
MORALES CORRALES, P. 2001. La compensación por tiempo de servicio: Balance de una reforma. En: Balance de la reforma laboral peruana. Perú: Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. 2009. Memoria del Director General. Enfrentando la crisis mundial del Empleo. Editorial Autor. Ginebra, Suiza.
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. 2009. Declaración de la ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Un Pacto Mundial para el Empleo. Editorial Autor. Ginebra, Suiza.
SANDOVAL RODRÍGUEZ, I. 2000. Derecho del Trabajo, Globalización y Liberalismo. Ediciones Gráfica Sirena. Santa Cruz, Bolivia.
VILLASMIL BRICEÑO, Fernando. 2000. Comentarios a la Ley Orgánica del Trabajo: Volumen II. Ediciones Monfort. Maracaibo, Venezuela.
VILLASMIL PRIETO, Humberto. 2001. Estudios de Derecho del Trabajo. Ediciones Ucab. Caracas, Venezuela.
Descargas
Publicado
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2010 © Marieugenia Mas y Rubí Peña
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
Véase Aviso de Derechos de Autor y Política de Acceso Abierto
Avenida 2 “El Milagro”, entrada autónoma de la 